నిరుద్యోగులకు శుభవార్త..మ‌రో 10వేల ఉద్యోగాల భ‌ర్తీకి తెలంగాణ స‌ర్కారు అనుమ‌తి


నిరుద్యోగుల‌కు తెలంగాణ స‌ర్కారు శుభ‌వార్త చెప్పింది. రాష్ట్రంలో మ‌రో
10 వేల ఉద్యోగాల భ‌ర్తీకి అనుమ‌తి ఇచ్చింది. ఇందులో గురుకులాల్లోనే మొత్తం 9,096 పోస్టులున్నాయి. 

  1. మైనార్టీ గురుకుల విద్యాలయాల సంస్థలో 1,445 పోస్టులు,
  2. బీసీ గురుకులాల్లో 3,870, గిరిజన గురుకులాల్లో 1,514,
  3. ఎస్సీ గురుకులాల్లో 2,267
ఉద్యోగాల భ‌ర్తీకి స‌ర్కారు అనుమ‌తి ఇచ్చింది. టీఎస్పీఎస్సీ ద్వారా మ‌రో 995 పోస్టులు భ‌ర్తీ చేసేందుకు అనుమ‌తి ల‌భించింది. దీంతో ఇప్ప‌టివ‌ర‌కూ వివిధ శాఖ‌ల్లో ఉన్న‌ 45,325 ప్ర‌భుత్వ ఉద్యోగాల భ‌ర్తీకి స‌ర్కారు అనుమ‌తి ఇచ్చింది.


నిరుద్యోగుల‌కు తెలంగాణ స‌ర్కారు శుభ‌వార్త చెప్పింది. రాష్ట్రంలో మ‌రో
10 వేల ఉద్యోగాల భ‌ర్తీకి అనుమ‌తి ఇచ్చింది. ఇందులో గురుకులాల్లోనే మొత్తం 9,096 పోస్టులున్నాయి. 

  1. మైనార్టీ గురుకుల విద్యాలయాల సంస్థలో 1,445 పోస్టులు,
  2. బీసీ గురుకులాల్లో 3,870, గిరిజన గురుకులాల్లో 1,514,
  3. ఎస్సీ గురుకులాల్లో 2,267
ఉద్యోగాల భ‌ర్తీకి స‌ర్కారు అనుమ‌తి ఇచ్చింది. టీఎస్పీఎస్సీ ద్వారా మ‌రో 995 పోస్టులు భ‌ర్తీ చేసేందుకు అనుమ‌తి ల‌భించింది. దీంతో ఇప్ప‌టివ‌ర‌కూ వివిధ శాఖ‌ల్లో ఉన్న‌ 45,325 ప్ర‌భుత్వ ఉద్యోగాల భ‌ర్తీకి స‌ర్కారు అనుమ‌తి ఇచ్చింది.

అగ్నిపథ్ పథకం అంటే ఏంటి? జీతం ఎంత? ఎవరు అర్హులు?


సైన్యంలో చేరడానికి కేంద్రం కొత్త పథకం తీసుకొచ్చింది. దాని పేరు అగ్నిపథ్. రక్షణమంత్రి రాజ్‌నాథ్ సింగ్ దీన్ని ప్రారంభించారు.

అగ్నిపథ్ పథకం అంటే?
రక్షణ శాఖ చెప్పిన వివరాల ప్రకారం సైన్యంలో యువతకు అవకాశం ఇచ్చేందుకు కేంద్రం తీసుకొచ్చిన పథకం ఇది. అగ్నిపథ్‌లో భాగంగా నియమించే సైనికులను అగ్నివీరులు అంటారు. వీరు నాలుగేళ్ల పాటు సైన్యంలో పని చేయొచ్చు. ఆ తర్వాత వారి పనితీరును సమీక్షిస్తారు. మొత్తం అగ్నివీరుల్లో 25 శాతం మందిని రిటెయిన్ చేస్తారు. అంటే ప్రతి 100 మందిలో 25 మందిని రెగ్యులరైజ్ చేస్తారు. వాళ్లు 15 సంవత్సరాల పాటు నాన్ ఆఫీసర్ హోదాలో పని చేయవచ్చు.

జీతం ఎంత?
అగ్నిపథ్‌ కింద సైన్యంలో చేరేవారికి మొదటి ఏడాది నెలకు 30 వేల రూపాయల జీతం ఇస్తారు. ఇందులో చేతికి 21 వేలు వస్తాయి. మిగిలిన 9 వేల రూపాయలు అగ్నివీర్ కార్పస్ ఫండ్‌లో జమచేస్తారు. రెండో ఏడాది నెలకు 33 వేల రూపాయల జీతం వస్తుంది. అందులో 30 శాతం అంటే 9900 రూపాయలు కార్పస్ ఫండ్‌లో జమ చేస్తారు. మూడో ఏడాదిలో ప్రతి నెలా ఇచ్చే 36500లో 10980 కార్పస్ ఫండ్‌లో జమ చేస్తారు. నాలుగో ఏడాది నెలకు 40 వేలు జీతం ఇస్తారు. ఇందులో 12000 కార్పస్ ఫండ్‌కి వెళ్తుంది. ఇలా నాలుగేళ్లలో మొత్తం 5లక్షల రెండు వేల రూపాయలు కార్పస్‌ ఫండ్‌లో జమ అవుతాయి. దీనికి మరో 5 లక్షల 2 వేల రూపాయలు అదనంగా కేంద్రం జమ చేస్తుంది. ఈ మొత్తానికి వడ్డీ కలుపుకుని నాలుగేళ్ల తర్వాత 11.71 వేల రూపాయలు చెల్లిస్తారు. ఈ మొత్తంపై ఆదాయపు పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది. ఈ నాలుగేళ్ల కాలంలో ఆర్మీ నిబంధనల ప్రకారం ఇతర రాయితీలు, సౌకర్యాలు ఉంటాయి. నాలుగేళ్ల సర్వీస్ పూర్తి చేసుకున్న వారికి సమగ్ర ఆర్థిక ప్యాకేజ్ ఉంటుంది.

ఎవరు అర్హులు?
పదిహేడున్నర ఏళ్ల నుంచి 21 ఏళ్ల మధ్య వయసు ఉన్నవారు అగ్నిపథ్‌ పథకం ద్వారా సైన్యంలో చేరవచ్చు. పదో తరగతి లేదా ఇంటర్ పాసైన యువతీ యువకులు అర్హులు. అయితే, ప్రస్తుతం అబ్బాయిలకు మాత్రమే అవకాశం ఇస్తున్నారు. అనంతరం అమ్మాయిలకు కూడా ఈ అవకాశం ఇస్తామని చెబుతున్నారు. అర్హతలను బట్టి ఆర్మీ, వైమానిక దళం, నేవీలో పని చేయవచ్చు.

సైన్యంలో ఉండగా చనిపోతే..
సైన్యంలో ఉండగా ఎలా చనిపోయినా 48 లక్షల జీవిత బీమా ఉంటుంది. ఈ ఇన్సూరెన్స్ కోసం అభ్యర్థులు ప్రీమియం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. విధి నిర్వహణలో చనిపోతే 44 లక్షల రూపాయల ఎక్స్‌గ్రేషియా అదనంగా చెల్లిస్తారు.

వైకల్యం సంభవిస్తే..
సైన్యంలో ఉండగా శారీరక వైకల్యం సంభవిస్తే పరిహారం అందిస్తారు. వైకల్యం 100 శాతం ఉంటే 44 లక్షలు, 75 శాతమైతే 25 లక్షలు, 50 శాతమైతే 15 లక్షల రూపాయల పరిహారం ఇస్తారు.

రక్షణమంత్రి ఏమన్నారు?
ఈ పథకం వల్ల ఉపాధి అవకాశాలు పెరగడంతోపాటూ దేశ రక్షణ బలోపేతం అవుతుందని రక్షణమంత్రి అన్నారు. సైన్యంలో చేరాలన్న చాలామంది యువకుల కల సాకారమవుతుందని చెప్పారు. భారత సైన్యాన్ని మరింత యూత్‌ఫుల్‌గా, టెక్ సావీగా తీర్చిదిద్దడం కోసం యువత సేవలను వినియోగించుకోవాలని భావిస్తున్నట్లు సైనికాధికారులు తెలిపారు.

సైన్యంలో చేరడానికి కేంద్రం కొత్త పథకం తీసుకొచ్చింది. దాని పేరు అగ్నిపథ్. రక్షణమంత్రి రాజ్‌నాథ్ సింగ్ దీన్ని ప్రారంభించారు.

అగ్నిపథ్ పథకం అంటే?
రక్షణ శాఖ చెప్పిన వివరాల ప్రకారం సైన్యంలో యువతకు అవకాశం ఇచ్చేందుకు కేంద్రం తీసుకొచ్చిన పథకం ఇది. అగ్నిపథ్‌లో భాగంగా నియమించే సైనికులను అగ్నివీరులు అంటారు. వీరు నాలుగేళ్ల పాటు సైన్యంలో పని చేయొచ్చు. ఆ తర్వాత వారి పనితీరును సమీక్షిస్తారు. మొత్తం అగ్నివీరుల్లో 25 శాతం మందిని రిటెయిన్ చేస్తారు. అంటే ప్రతి 100 మందిలో 25 మందిని రెగ్యులరైజ్ చేస్తారు. వాళ్లు 15 సంవత్సరాల పాటు నాన్ ఆఫీసర్ హోదాలో పని చేయవచ్చు.

జీతం ఎంత?
అగ్నిపథ్‌ కింద సైన్యంలో చేరేవారికి మొదటి ఏడాది నెలకు 30 వేల రూపాయల జీతం ఇస్తారు. ఇందులో చేతికి 21 వేలు వస్తాయి. మిగిలిన 9 వేల రూపాయలు అగ్నివీర్ కార్పస్ ఫండ్‌లో జమచేస్తారు. రెండో ఏడాది నెలకు 33 వేల రూపాయల జీతం వస్తుంది. అందులో 30 శాతం అంటే 9900 రూపాయలు కార్పస్ ఫండ్‌లో జమ చేస్తారు. మూడో ఏడాదిలో ప్రతి నెలా ఇచ్చే 36500లో 10980 కార్పస్ ఫండ్‌లో జమ చేస్తారు. నాలుగో ఏడాది నెలకు 40 వేలు జీతం ఇస్తారు. ఇందులో 12000 కార్పస్ ఫండ్‌కి వెళ్తుంది. ఇలా నాలుగేళ్లలో మొత్తం 5లక్షల రెండు వేల రూపాయలు కార్పస్‌ ఫండ్‌లో జమ అవుతాయి. దీనికి మరో 5 లక్షల 2 వేల రూపాయలు అదనంగా కేంద్రం జమ చేస్తుంది. ఈ మొత్తానికి వడ్డీ కలుపుకుని నాలుగేళ్ల తర్వాత 11.71 వేల రూపాయలు చెల్లిస్తారు. ఈ మొత్తంపై ఆదాయపు పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది. ఈ నాలుగేళ్ల కాలంలో ఆర్మీ నిబంధనల ప్రకారం ఇతర రాయితీలు, సౌకర్యాలు ఉంటాయి. నాలుగేళ్ల సర్వీస్ పూర్తి చేసుకున్న వారికి సమగ్ర ఆర్థిక ప్యాకేజ్ ఉంటుంది.

ఎవరు అర్హులు?
పదిహేడున్నర ఏళ్ల నుంచి 21 ఏళ్ల మధ్య వయసు ఉన్నవారు అగ్నిపథ్‌ పథకం ద్వారా సైన్యంలో చేరవచ్చు. పదో తరగతి లేదా ఇంటర్ పాసైన యువతీ యువకులు అర్హులు. అయితే, ప్రస్తుతం అబ్బాయిలకు మాత్రమే అవకాశం ఇస్తున్నారు. అనంతరం అమ్మాయిలకు కూడా ఈ అవకాశం ఇస్తామని చెబుతున్నారు. అర్హతలను బట్టి ఆర్మీ, వైమానిక దళం, నేవీలో పని చేయవచ్చు.

సైన్యంలో ఉండగా చనిపోతే..
సైన్యంలో ఉండగా ఎలా చనిపోయినా 48 లక్షల జీవిత బీమా ఉంటుంది. ఈ ఇన్సూరెన్స్ కోసం అభ్యర్థులు ప్రీమియం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. విధి నిర్వహణలో చనిపోతే 44 లక్షల రూపాయల ఎక్స్‌గ్రేషియా అదనంగా చెల్లిస్తారు.

వైకల్యం సంభవిస్తే..
సైన్యంలో ఉండగా శారీరక వైకల్యం సంభవిస్తే పరిహారం అందిస్తారు. వైకల్యం 100 శాతం ఉంటే 44 లక్షలు, 75 శాతమైతే 25 లక్షలు, 50 శాతమైతే 15 లక్షల రూపాయల పరిహారం ఇస్తారు.

రక్షణమంత్రి ఏమన్నారు?
ఈ పథకం వల్ల ఉపాధి అవకాశాలు పెరగడంతోపాటూ దేశ రక్షణ బలోపేతం అవుతుందని రక్షణమంత్రి అన్నారు. సైన్యంలో చేరాలన్న చాలామంది యువకుల కల సాకారమవుతుందని చెప్పారు. భారత సైన్యాన్ని మరింత యూత్‌ఫుల్‌గా, టెక్ సావీగా తీర్చిదిద్దడం కోసం యువత సేవలను వినియోగించుకోవాలని భావిస్తున్నట్లు సైనికాధికారులు తెలిపారు.

అగ్నిపథ్ పథకంపై ఎందుకంత గందరగోళం.. ఈ స్కీమ్‌పై ఉన్న అపోహలు, వాస్తవాలు...


దేశానికి సేవలు అందించాలనే ఆసక్తిగల యువత (Youth)ను త్రివిధ దళాలలో నియమించేందుకు కేంద్రం తాజాగా అగ్నిపథ్ (Agneepath) పథకం ప్రకటించింది...! 

⛔️అపోహ :- అగ్నిపథ్ పధకం వలన దేశ యువతకు, దేశరక్షణకు ఎటువంటి ఉపయోగం లేదు...?

✅️వాస్తవం:- అగ్నిపథ్ ఆర్మీలో షార్ట్ టర్మ్ సర్వీస్ కోసం యువతకు ప్రకటించిన పథకం. ఈ స్కీం కింద ఆర్మీ, నేవి, వైమానిక దళాల్లో నిర్ణీత కాలం పాటు సేవలు అందించడానికి యువతను రిక్రూట్‌మెంట్ చేసుకునే పథకం. ఈ పథకం కింద రిక్రూట్ చేసుకున్న యువతకు శిక్షణ ఇచ్చి త్రివిధ దళాల్లో నాలుగేళ్లపాటు బాధ్యతలు ఇస్తారు. ఈ పథకం కింద రిక్రూట్ అయినవారినే అగ్నివీర్స్ (Agniveer) అంటారు.

⛔️అపోహ :- అగ్నివీరుల భవిష్యత్తు పదిలంగా ఉండదు. వీరి భవిష్యత్తు అగమ్యగోచరంగా మారుతుంది...!

✅️వాస్తవం:- సాయుధ బలగాల్లో 4 ఏళ్లు సర్వీస్ చేసిన వారు పారిశ్రామికవేత్తలు కావాలనుకుంటే కేంద్రం వారికి ఆర్థిక ప్యాకేజీ, బ్యాంకు రుణ పథకం అందజేస్తుంది. పైచదువులు చదవాలనుకునే వారికి 12 తరగతికి సమానమైన సర్టిఫికేట్ ప్రదానం చేస్తుంది. అంతేకాదు, తదుపరి చదువుల కోసం బ్రిడ్జింగ్ కోర్సును ఆఫర్ చేస్తుంది. ఉద్యోగాలు పొందాలనుకునే వారికి కూడా ఈ నాలుగేళ్ల సర్వీస్ చాలా హెల్ప్ అవుతుంది. ఈ సర్వీస్‌లో పాల్గొన్న యువతకు సీఏపీఎఫ్(CAPF), రాష్ట్ర పోలీసుల నియామకాల్లో అధిక ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం జరుగుతుంది. అలానే ఇతర రంగాలలో కూడా వారికి అనేక అవకాశాలను కేంద్రం కల్పిస్తుంది. ఇలా వారి భవిష్యత్తు చాలా సురక్షితంగా ఉంటుంది.

⛔️అపోహ :- ఆడుతూ పాడుతూ కాలేజ్ జీవితాన్ని ఎంజాయ్ చెయ్యాల్సిన వయసులో యువతను అగ్నిపథ్ పధకం ద్వారా కష్టింపచేయడం యువశక్తిని నిర్విర్యం చేయడమే...?

✅️వాస్తవం:- మనిషి జీవితంలో టీనేజ్ అనేది ఒక ముఖ్యమైన దశ., ఈ వయసు నుండే యువత భవిష్యత్ కు పునాదులు పడతాయి. 17.5 ఏళ్ల నుంచి 21 ఏళ్ల లోపున్న అభ్యర్థులు ఈ స్కీం కింద దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు. ఈ స్కీం కింద ఎంపికైన వారికి కఠిన శిక్షణ ఇస్తారు. ఎలాంటి భౌగోళిక వాతావరణంలోనైనా అంటే ఎడారులు, కొండలు, సముద్రంతోపాటు ఆకాశంలో విధులు నిర్వర్తించడానికి ఎంచుకోవచ్చు. అయితే, మహిళలకు ఇప్పుడే అవకాశం లేదు. త్వరలోనే వారు కూడా ఈ స్కీం కింద దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అవకాశాలు కల్పిస్తారు.

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ వల్ల యువతకు అవకాశాలు తగ్గుతాయి...?

✅️వాస్తవం:- నిజానికి నాలుగేళ్లపాటు దేశానికి సేవలందించే యువతీ యువకులకు సాయుధ దళాలలో పనిచేసే అవకాశాలు మెరుగుపడతాయి. కొన్నేళ్లలో సాయుధ దళాలలో ప్రస్తుతం జరుగుతున్న రిక్రూట్‌మెంట్ల కంటే అగ్నివీరుల రిక్రూట్‌మెంట్లు మూడు రెట్లు పెరుగుతాయి.

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పధకం వల్ల అగ్నివీరులకు భవిష్యత్ ప్రభుత్వ నియామకాలలో అవకాశాలు ఉండవు...?

✅️వాస్తవం:-ఆర్మీ, ఎయిర్‌ఫోర్స్‌, నేవీలో నాలుగేళ్ల సర్వీస్‌ ఉంటుందని, నాలుగేళ్ల సర్వీస్‌ అనంతరం అగ్నివీర్‌ సర్టిఫికేట్‌ అందించనున్నట్లు చెప్పారు. అగ్నివీర్‌ సర్వీస్‌ తర్వాత ఇతర ఉద్యోగాలకూ అవకాశం ఉంటుందని వెల్లడించారు.

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పధకంలో అగ్నివీరుల చేత వెట్టిచాకిరీ చేయించుకొని, కనీస వేతనాలు కూడా ఇవ్వరు..?

✅️వాస్తవం:- అగ్నివీరులకు ఏడాదికి రూ.11 లక్షల వేతనం ఉంటుంది, 15ఏళ్ల సర్వీస్‌ అనంతరం పెన్షన్‌ సదుపాయం ఉంటుంది. అగ్నివీరులకు నెలకు రూ.30వేల నుంచి రూ.40వేల వరకు జీతం ఉంటుంది, అలాగే రూ.48 లక్షల వరకు జీవిత బీమా కల్పిస్తున్నారు...!

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పథకం కారణంగా రెజిమెంటల్ బాండింగ్ (regimental bonding)పై ప్రభావం పడుతుంది..?

✅వాస్తవం:-అగ్నిపథ్ పథకం వల్ల రెజిమెంటల్ వ్యవస్థలో ఎలాంటి మార్పు ఉండదు.అగ్నివీర్‌ విభాగానికి కొత్త లోగో, కొత్త యూనిఫాం ఉంటుంది. నిజానికి ఈ పథకం వల్ల అగ్నివీరులలో అత్యుత్తమమైన యువత సెలెక్ట్ అవుతారు. తద్వారా సాయుధ బలగాల బృందం సమన్వయాన్ని మరింత పెంచినట్లు అవుతుంది...

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పథకం కారణంగా సాయుధ బలగాల సామర్థ్యం క్షీణిస్తుంది...?

✅వాస్తవం:- ఈ తరహా స్వల్పకాలిక నియామక విధానం
అమెరికా, బ్రిటన్, ఇజ్రాయిల్, సింగపూర్ వంటి చాలా దేశాలలో ఉంది.
ఈ విధానాన్ని ఇప్పటికే చాలాచోట్ల విజయవంతంగా పరీక్షించడం జరిగింది. యువత, శక్తివంతమైన సైన్యాన్ని పెంచాలంటే ఈ విధానమే ఉత్తమంగా నిలుస్తుంది. మొదటి సంవత్సరంలో రిక్రూట్ అయ్యే అగ్నివీరుల సంఖ్య సాయుధ దళాలలో 3% మాత్రమే ఉంటుంది. నాలుగేళ్ల తర్వాత సైన్యంలోకి శాశ్వతంగా యువతను తీసుకునే ముందు అగ్నివీరుల పనితీరును పరీక్షిస్తారు. అందువల్ల ఆర్మీ పర్యవేక్షక ర్యాంక్‌ల కోసం అనుభవం, అర్హత ఉన్న సిబ్బందిని పొందడం సాధ్యమవుతుంది.

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పథకంలో ప్రవేశానికి అప్లై చేయడం కఠినంగా ఉంటుంది...?

✅వాస్తవం:- వైద్యపరీక్షల్లో ఉత్తీర్ణత, ఇతర అర్హతలు ఉన్నవారికే అగ్నిపథ్‌లో ప్రవేశం లభిస్తుంది. ఆసక్తిగల అభ్యర్థులు కేంద్ర డేటాబేస్‌లో పేర్లు నమోదు చేసుకోవాలి. ఎంపికలు ఆటోమేటెడ్‌ పద్ధతిలో జరుగుతాయి. ఎంపికైన వారందరికీ రెగ్యులర్‌ కేడర్‌లో ప్రవేశానికి అర్హత లభిస్తుంది.
అగ్నిపథ్ పథకం కోసం దరఖాస్తులను త్వరలోనే స్వీకరిస్తున్నారు. త్వరలోనే నోటిఫికేషన్ విడుదల అవుతున్నది. అగ్నిపథ్ పథకం కింద ఖాళీలు, జాయినింగ్ ప్రాసెస్ వివరాలు https://joinindianarmy.nic.in/ లేదా https://joinindiannavy.gov.in/ లేదా https://careerindianairforce.cdac.in/ వెబ్‌సైట్‌లలో అందుబాటులో ఉంచారు...!

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పథకంలో అగ్నివీరుల పదవీకాలం ఎంత ఉంటుంది...?

✅వాస్తవం:- అగ్నిపథ్ స్కీం కింద రిక్రూట్ చేసుకున్నవారు నాలుగేళ్లపాటు ఆర్మీలో సేవలు అందించవచ్చు. ఆ తర్వాత పర్మినెంట్ క్యాడర్ కోసం కూడా స్వచ్ఛందంగా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. నాలుగేళ్ల కాలంలో వారి ప్రదర్శన, మెరిట్ల ఆధారంగా పర్మినెంట్ సర్వీస్ కోసం ఎంపిక చేస్తారు. 25 శాతం దరఖాస్తులను పర్మినెంట్ క్యాడర్ కోసం పరిగణిస్తారు...!

దేశానికి సేవలు అందించాలనే ఆసక్తిగల యువత (Youth)ను త్రివిధ దళాలలో నియమించేందుకు కేంద్రం తాజాగా అగ్నిపథ్ (Agneepath) పథకం ప్రకటించింది...! 

⛔️అపోహ :- అగ్నిపథ్ పధకం వలన దేశ యువతకు, దేశరక్షణకు ఎటువంటి ఉపయోగం లేదు...?

✅️వాస్తవం:- అగ్నిపథ్ ఆర్మీలో షార్ట్ టర్మ్ సర్వీస్ కోసం యువతకు ప్రకటించిన పథకం. ఈ స్కీం కింద ఆర్మీ, నేవి, వైమానిక దళాల్లో నిర్ణీత కాలం పాటు సేవలు అందించడానికి యువతను రిక్రూట్‌మెంట్ చేసుకునే పథకం. ఈ పథకం కింద రిక్రూట్ చేసుకున్న యువతకు శిక్షణ ఇచ్చి త్రివిధ దళాల్లో నాలుగేళ్లపాటు బాధ్యతలు ఇస్తారు. ఈ పథకం కింద రిక్రూట్ అయినవారినే అగ్నివీర్స్ (Agniveer) అంటారు.

⛔️అపోహ :- అగ్నివీరుల భవిష్యత్తు పదిలంగా ఉండదు. వీరి భవిష్యత్తు అగమ్యగోచరంగా మారుతుంది...!

✅️వాస్తవం:- సాయుధ బలగాల్లో 4 ఏళ్లు సర్వీస్ చేసిన వారు పారిశ్రామికవేత్తలు కావాలనుకుంటే కేంద్రం వారికి ఆర్థిక ప్యాకేజీ, బ్యాంకు రుణ పథకం అందజేస్తుంది. పైచదువులు చదవాలనుకునే వారికి 12 తరగతికి సమానమైన సర్టిఫికేట్ ప్రదానం చేస్తుంది. అంతేకాదు, తదుపరి చదువుల కోసం బ్రిడ్జింగ్ కోర్సును ఆఫర్ చేస్తుంది. ఉద్యోగాలు పొందాలనుకునే వారికి కూడా ఈ నాలుగేళ్ల సర్వీస్ చాలా హెల్ప్ అవుతుంది. ఈ సర్వీస్‌లో పాల్గొన్న యువతకు సీఏపీఎఫ్(CAPF), రాష్ట్ర పోలీసుల నియామకాల్లో అధిక ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం జరుగుతుంది. అలానే ఇతర రంగాలలో కూడా వారికి అనేక అవకాశాలను కేంద్రం కల్పిస్తుంది. ఇలా వారి భవిష్యత్తు చాలా సురక్షితంగా ఉంటుంది.

⛔️అపోహ :- ఆడుతూ పాడుతూ కాలేజ్ జీవితాన్ని ఎంజాయ్ చెయ్యాల్సిన వయసులో యువతను అగ్నిపథ్ పధకం ద్వారా కష్టింపచేయడం యువశక్తిని నిర్విర్యం చేయడమే...?

✅️వాస్తవం:- మనిషి జీవితంలో టీనేజ్ అనేది ఒక ముఖ్యమైన దశ., ఈ వయసు నుండే యువత భవిష్యత్ కు పునాదులు పడతాయి. 17.5 ఏళ్ల నుంచి 21 ఏళ్ల లోపున్న అభ్యర్థులు ఈ స్కీం కింద దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు. ఈ స్కీం కింద ఎంపికైన వారికి కఠిన శిక్షణ ఇస్తారు. ఎలాంటి భౌగోళిక వాతావరణంలోనైనా అంటే ఎడారులు, కొండలు, సముద్రంతోపాటు ఆకాశంలో విధులు నిర్వర్తించడానికి ఎంచుకోవచ్చు. అయితే, మహిళలకు ఇప్పుడే అవకాశం లేదు. త్వరలోనే వారు కూడా ఈ స్కీం కింద దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అవకాశాలు కల్పిస్తారు.

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ వల్ల యువతకు అవకాశాలు తగ్గుతాయి...?

✅️వాస్తవం:- నిజానికి నాలుగేళ్లపాటు దేశానికి సేవలందించే యువతీ యువకులకు సాయుధ దళాలలో పనిచేసే అవకాశాలు మెరుగుపడతాయి. కొన్నేళ్లలో సాయుధ దళాలలో ప్రస్తుతం జరుగుతున్న రిక్రూట్‌మెంట్ల కంటే అగ్నివీరుల రిక్రూట్‌మెంట్లు మూడు రెట్లు పెరుగుతాయి.

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పధకం వల్ల అగ్నివీరులకు భవిష్యత్ ప్రభుత్వ నియామకాలలో అవకాశాలు ఉండవు...?

✅️వాస్తవం:-ఆర్మీ, ఎయిర్‌ఫోర్స్‌, నేవీలో నాలుగేళ్ల సర్వీస్‌ ఉంటుందని, నాలుగేళ్ల సర్వీస్‌ అనంతరం అగ్నివీర్‌ సర్టిఫికేట్‌ అందించనున్నట్లు చెప్పారు. అగ్నివీర్‌ సర్వీస్‌ తర్వాత ఇతర ఉద్యోగాలకూ అవకాశం ఉంటుందని వెల్లడించారు.

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పధకంలో అగ్నివీరుల చేత వెట్టిచాకిరీ చేయించుకొని, కనీస వేతనాలు కూడా ఇవ్వరు..?

✅️వాస్తవం:- అగ్నివీరులకు ఏడాదికి రూ.11 లక్షల వేతనం ఉంటుంది, 15ఏళ్ల సర్వీస్‌ అనంతరం పెన్షన్‌ సదుపాయం ఉంటుంది. అగ్నివీరులకు నెలకు రూ.30వేల నుంచి రూ.40వేల వరకు జీతం ఉంటుంది, అలాగే రూ.48 లక్షల వరకు జీవిత బీమా కల్పిస్తున్నారు...!

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పథకం కారణంగా రెజిమెంటల్ బాండింగ్ (regimental bonding)పై ప్రభావం పడుతుంది..?

✅వాస్తవం:-అగ్నిపథ్ పథకం వల్ల రెజిమెంటల్ వ్యవస్థలో ఎలాంటి మార్పు ఉండదు.అగ్నివీర్‌ విభాగానికి కొత్త లోగో, కొత్త యూనిఫాం ఉంటుంది. నిజానికి ఈ పథకం వల్ల అగ్నివీరులలో అత్యుత్తమమైన యువత సెలెక్ట్ అవుతారు. తద్వారా సాయుధ బలగాల బృందం సమన్వయాన్ని మరింత పెంచినట్లు అవుతుంది...

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పథకం కారణంగా సాయుధ బలగాల సామర్థ్యం క్షీణిస్తుంది...?

✅వాస్తవం:- ఈ తరహా స్వల్పకాలిక నియామక విధానం
అమెరికా, బ్రిటన్, ఇజ్రాయిల్, సింగపూర్ వంటి చాలా దేశాలలో ఉంది.
ఈ విధానాన్ని ఇప్పటికే చాలాచోట్ల విజయవంతంగా పరీక్షించడం జరిగింది. యువత, శక్తివంతమైన సైన్యాన్ని పెంచాలంటే ఈ విధానమే ఉత్తమంగా నిలుస్తుంది. మొదటి సంవత్సరంలో రిక్రూట్ అయ్యే అగ్నివీరుల సంఖ్య సాయుధ దళాలలో 3% మాత్రమే ఉంటుంది. నాలుగేళ్ల తర్వాత సైన్యంలోకి శాశ్వతంగా యువతను తీసుకునే ముందు అగ్నివీరుల పనితీరును పరీక్షిస్తారు. అందువల్ల ఆర్మీ పర్యవేక్షక ర్యాంక్‌ల కోసం అనుభవం, అర్హత ఉన్న సిబ్బందిని పొందడం సాధ్యమవుతుంది.

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పథకంలో ప్రవేశానికి అప్లై చేయడం కఠినంగా ఉంటుంది...?

✅వాస్తవం:- వైద్యపరీక్షల్లో ఉత్తీర్ణత, ఇతర అర్హతలు ఉన్నవారికే అగ్నిపథ్‌లో ప్రవేశం లభిస్తుంది. ఆసక్తిగల అభ్యర్థులు కేంద్ర డేటాబేస్‌లో పేర్లు నమోదు చేసుకోవాలి. ఎంపికలు ఆటోమేటెడ్‌ పద్ధతిలో జరుగుతాయి. ఎంపికైన వారందరికీ రెగ్యులర్‌ కేడర్‌లో ప్రవేశానికి అర్హత లభిస్తుంది.
అగ్నిపథ్ పథకం కోసం దరఖాస్తులను త్వరలోనే స్వీకరిస్తున్నారు. త్వరలోనే నోటిఫికేషన్ విడుదల అవుతున్నది. అగ్నిపథ్ పథకం కింద ఖాళీలు, జాయినింగ్ ప్రాసెస్ వివరాలు https://joinindianarmy.nic.in/ లేదా https://joinindiannavy.gov.in/ లేదా https://careerindianairforce.cdac.in/ వెబ్‌సైట్‌లలో అందుబాటులో ఉంచారు...!

⛔️అపోహ:- అగ్నిపథ్ పథకంలో అగ్నివీరుల పదవీకాలం ఎంత ఉంటుంది...?

✅వాస్తవం:- అగ్నిపథ్ స్కీం కింద రిక్రూట్ చేసుకున్నవారు నాలుగేళ్లపాటు ఆర్మీలో సేవలు అందించవచ్చు. ఆ తర్వాత పర్మినెంట్ క్యాడర్ కోసం కూడా స్వచ్ఛందంగా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. నాలుగేళ్ల కాలంలో వారి ప్రదర్శన, మెరిట్ల ఆధారంగా పర్మినెంట్ సర్వీస్ కోసం ఎంపిక చేస్తారు. 25 శాతం దరఖాస్తులను పర్మినెంట్ క్యాడర్ కోసం పరిగణిస్తారు...!

Singareni Junior Assistant Notification 2022 || SCCL Jr Assistant Notification 2022

 సింగరేణిలో 177 ఎక్స్ టర్నల్ క్లర్కు పోస్టులకు నోటిఫికేషన్



ఈ నెల 20 నుండి ఆన్ లైన్ లో దరఖాస్తుల స్వీకరణ డైరెక్టర్ (పర్సనల్, ఫైనాన్స్, పి అండ్ పి) శ్రీ ఎన్.బలరామ్ వెల్లడి
సింగరేణి సంస్థలో ఖాళీగా ఉన్న 177 జూనియర్ అసిస్టెంట్ గ్రేడ్-2 (క్లర్కు) పోస్టుల భర్తీకోసం గురువారం (జూన్ 16వ తేదీ) నాడు యాజమాన్యం ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. సింగరేణిలో గల ఖాళీలను వెంటనే భర్తీ చేయాలని సంస్థ సి అండ్ ఎం.డి. శ్రీ ఎన్.శ్రీధర్ ఆదేశించిన నేపథ్యంలో డైరెక్టర్ పర్సనల్ శ్రీ ఎన్.బలరామ్ సారథ్యంలో ఖాళీలను గుర్తించి ఎక్స్ టర్నల్ అభ్యర్థులకు అవకాశం కల్పిస్తూ నోటిఫికేషన్ జారీ చేశారు.


ఇటీవల ఇంటర్నల్ అభ్యర్థుల కోసం కూడా ప్రకటించిన పోస్టులకు ఇవి అదనం. నోటిఫికేషన్ కు సంబంధించిన పూర్తి వివరాలను www.scclmines.com లో Careers విభాగంలో పొందుపరిచారు. కనీస బ్యాచిలర్ డిగ్రీతో పాటు కంప్యూటర్స్/ ఐ.టి. ఒక సబెక్టుగా ఉన్న వారు లేదా ఏదైనా బ్యాచిలర్ డిగ్రీ కలిగి ఉండి కంప్యూటర్స్ లో డిగ్రీ లేదా డిప్లొమా లేదా 6 నెలల సర్టిఫికేట్ కోర్సు విధిగా పాసై ఉండాలి. గరిష్ట వయసు 30 ఏళ్లు, ఎస్.సి, ఎస్.టి., బి.సి. లకు 5 సంవత్సరాల మినహాయింపు ఉంది. రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుల ప్రకారం పై ఉద్యోగాల్లో 95 శాతం లోకల్ అభ్యర్థులకు అనగా ఉమ్మడి ఖమ్మం, కరీంనగర్, అదిలాబాద్, వరంగల్ జిల్లాలకు చెందిన అభ్యర్థులతో భర్తీ చేస్తారు. మిగిలిన 5 శాతం పోస్టులు అన్ రిజర్వుడు కోటాకింద ఓపెన్ టు ఆల్ (అందరికీ అవకాశంగా) తెలంగాణలోని అన్ని జిల్లాల అభ్యర్థులకు అవకాశం కల్పిస్తారు. ఈ ఉద్యోగాలకు రాత పరీక్షలో ప్రతిభ ఆధారంగానే ఎంపిక ఉంటుందని డైరెక్టర్ (పర్సనల్, ఫైనాన్స్, పి అండ్ పి) శ్రీ ఎన్. బలరామ్ తెలిపారు.
దరఖాస్తులను ఈ నెల 20వ తేదీ నుండి ఆన్ లైన్ ద్వారా స్వీకరిస్తారన్నారు. అలాగే దరఖాస్తుల స్వీకరణకు జులై 10 తేదీని తుది గడువుగా నిర్ణయించామన్నారు. ఇంకా ఇతర వివరాలు సింగరేణి వెబ్ సైట్లో పొందుపరిచామని, వెబ్ సైట్ ను సందర్శించి పూర్తి వివరాలు తెలుసుకోవచ్చని ఆయన తెలిపారు.
చీఫ్ పబ్లిక్ రిలేషన్స్ ఆఫీసర్

 సింగరేణిలో 177 ఎక్స్ టర్నల్ క్లర్కు పోస్టులకు నోటిఫికేషన్



ఈ నెల 20 నుండి ఆన్ లైన్ లో దరఖాస్తుల స్వీకరణ డైరెక్టర్ (పర్సనల్, ఫైనాన్స్, పి అండ్ పి) శ్రీ ఎన్.బలరామ్ వెల్లడి
సింగరేణి సంస్థలో ఖాళీగా ఉన్న 177 జూనియర్ అసిస్టెంట్ గ్రేడ్-2 (క్లర్కు) పోస్టుల భర్తీకోసం గురువారం (జూన్ 16వ తేదీ) నాడు యాజమాన్యం ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. సింగరేణిలో గల ఖాళీలను వెంటనే భర్తీ చేయాలని సంస్థ సి అండ్ ఎం.డి. శ్రీ ఎన్.శ్రీధర్ ఆదేశించిన నేపథ్యంలో డైరెక్టర్ పర్సనల్ శ్రీ ఎన్.బలరామ్ సారథ్యంలో ఖాళీలను గుర్తించి ఎక్స్ టర్నల్ అభ్యర్థులకు అవకాశం కల్పిస్తూ నోటిఫికేషన్ జారీ చేశారు.


ఇటీవల ఇంటర్నల్ అభ్యర్థుల కోసం కూడా ప్రకటించిన పోస్టులకు ఇవి అదనం. నోటిఫికేషన్ కు సంబంధించిన పూర్తి వివరాలను www.scclmines.com లో Careers విభాగంలో పొందుపరిచారు. కనీస బ్యాచిలర్ డిగ్రీతో పాటు కంప్యూటర్స్/ ఐ.టి. ఒక సబెక్టుగా ఉన్న వారు లేదా ఏదైనా బ్యాచిలర్ డిగ్రీ కలిగి ఉండి కంప్యూటర్స్ లో డిగ్రీ లేదా డిప్లొమా లేదా 6 నెలల సర్టిఫికేట్ కోర్సు విధిగా పాసై ఉండాలి. గరిష్ట వయసు 30 ఏళ్లు, ఎస్.సి, ఎస్.టి., బి.సి. లకు 5 సంవత్సరాల మినహాయింపు ఉంది. రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుల ప్రకారం పై ఉద్యోగాల్లో 95 శాతం లోకల్ అభ్యర్థులకు అనగా ఉమ్మడి ఖమ్మం, కరీంనగర్, అదిలాబాద్, వరంగల్ జిల్లాలకు చెందిన అభ్యర్థులతో భర్తీ చేస్తారు. మిగిలిన 5 శాతం పోస్టులు అన్ రిజర్వుడు కోటాకింద ఓపెన్ టు ఆల్ (అందరికీ అవకాశంగా) తెలంగాణలోని అన్ని జిల్లాల అభ్యర్థులకు అవకాశం కల్పిస్తారు. ఈ ఉద్యోగాలకు రాత పరీక్షలో ప్రతిభ ఆధారంగానే ఎంపిక ఉంటుందని డైరెక్టర్ (పర్సనల్, ఫైనాన్స్, పి అండ్ పి) శ్రీ ఎన్. బలరామ్ తెలిపారు.
దరఖాస్తులను ఈ నెల 20వ తేదీ నుండి ఆన్ లైన్ ద్వారా స్వీకరిస్తారన్నారు. అలాగే దరఖాస్తుల స్వీకరణకు జులై 10 తేదీని తుది గడువుగా నిర్ణయించామన్నారు. ఇంకా ఇతర వివరాలు సింగరేణి వెబ్ సైట్లో పొందుపరిచామని, వెబ్ సైట్ ను సందర్శించి పూర్తి వివరాలు తెలుసుకోవచ్చని ఆయన తెలిపారు.
చీఫ్ పబ్లిక్ రిలేషన్స్ ఆఫీసర్

తెలంగాణ టెట్ ప్రైమరీ కీ విడుదల

టెట్ ప్రాథమిక కీ లొ మీకు తప్పులు అనిపిస్తే ఈ నెల 18 వ తేదీ లోపు సరైన ఆదారాలతో ఆ సమాదానం ఉన్న పేజీ పోటొ తీసి సబ్మిట్ చేయాలి...ఎంత ఎక్కువ మంది ఎక్కువ ఆదారాలతో పంపితే అంత ఉపయోగపడును...గతం లొ 2016 - 2017 లొ 4 నుండి 6 మార్కులు కలిసాయి...రెండు ఆప్షన్స్ రూపం లొ మరియు ఆడ్ స్కోర్ రూపం లొ చాలా మందికి కలిసాయి...కావున కీ పై అభ్యంతరం ఉన్న ప్రతి ఒక్కరు మీ సమాధానం ఆదారాలతో సబ్మిట్ చేయగలరు...
టెట్ ప్రాథమిక కీ లొ మీకు తప్పులు అనిపిస్తే ఈ నెల 18 వ తేదీ లోపు సరైన ఆదారాలతో ఆ సమాదానం ఉన్న పేజీ పోటొ తీసి సబ్మిట్ చేయాలి...ఎంత ఎక్కువ మంది ఎక్కువ ఆదారాలతో పంపితే అంత ఉపయోగపడును...గతం లొ 2016 - 2017 లొ 4 నుండి 6 మార్కులు కలిసాయి...రెండు ఆప్షన్స్ రూపం లొ మరియు ఆడ్ స్కోర్ రూపం లొ చాలా మందికి కలిసాయి...కావున కీ పై అభ్యంతరం ఉన్న ప్రతి ఒక్కరు మీ సమాధానం ఆదారాలతో సబ్మిట్ చేయగలరు...

SGT - TELUGU SYLLABUS

 SGT - TELUGU SYLLABUS

  • Part - I

GENERAL KNOWLEDGE AND CURRENT AFFAIRS (Marks: 10)

  • Part – II

PERSPECTIVES IN EDUCATION (Marks: 10)

  1. Education: Meaning, Aims of Education, Functions of Education, Types of Education; Constitutional Provisions, important articles and their Educational implications for General and disabled population; Universalization of Elementary Education - Schemes and Programmes to achieve UEE like OBB, APPEP, DPEP, SSA, Open schools, Mid-day-Meals; Recommendations of various committees and commissions during pre-independent and post-independent period. 
  2. Teacher Empowerment: Meaning, interventions for empowerment, Professional code of conduct for teachers, Teacher motivation, Professional development of Teachers and Teacher organizations, National / State Level Organizations for Teacher Education, Maintenance of Records and Registers in Schools.
  3. Educational Concerns in Contemporary India : Inclusive Education: Conceptual Clarification and Definition, Prevalence, Myths & Facts, Characteristics, Classification & Types, Importance of Early Identification and Assessment, Planning Inclusive Education, Programming and Classroom Management in Inclusive Education, Evaluation, Documentation and Record Maintenance, Psycho-Social management, Awareness & Sensitization Strategies; Environmental Education: Concept, Objectives of Environmental Education, Environment and Natural Resources; Environmental Pollution – causes and effects and measures for the protection of environment, Development of Environmental Values through Environmental Education. Literacy: Saakshar Bharat Mission, National Programme for Education of Girls at Elementary Level (NPEGEL) School Health Programme, Disaster Management, Population Education, Adolescence Education and Life Skills, Liberalization, Privatization and Globalization, Value Education
  4. Acts / Rights : Right of Children to Free and Compulsory Education Act, 2009 and Andhra Pradesh Right of Children to Free and Compulsory Education Rules 2010, Child Rights, Human Rights
  5.  National Curriculum Framework, 2005 : Perspective, Learning and Knowledge, Curricular Areas, School Stages and Assessment, School and Classroom Environment, Systemic Reforms


Part – III

Language – I (Indian Languages) (Marks: 09) 

 1. కరచన - -రచత - 2. పకయ ఇ సం – ణం – $మర' – సం!ద#యం ఖ – –  సం – కక – యం – శతకం – పభంధం - /నచర – .తచ-త – +$తచ-త – ఆత) కథ 3.  2సన3ష – –  వ -క 3ష గం6క 3ష – ఆ;క ప8<క 3ష – 8ండ:క 3ష – ప=ర8ధ 8ల 3ష 4. ం పదం ,ప యపM ,KKL  ,=Jత ,HIకథ ,EFG ,CD. ,3A3B , పత R పSR G  ,కర) < కర- – Q ,PM ,క ం ,పకృ $కృO సంT , అలంG 

Part – IV

Language II - English (Marks: 09) 

  1.  Parts of Speech
  2. Tenses
  3. Types of Sentences 
  4. Articles and Prepositions
  5. Degrees of Comparison
  6. Direct Speech and Indirect Speech
  7.  Clauses 
  8. Voice – Active and Passive Voice
  9. Use of Phrases
  10. Comprehension of a Prose Passage
  11. Composition
  12. Vocabulary

CONTENT

Part – V

Mathematics (Marks: 09)

  1.  Number System (Elementary Number Theory): Number system (N,W,Z,Q,R) Numeration and Notation, Representation of numbers on Number Line, place value and four fundamental operations , properties of numbers, squares, cubes, square roots (R) and their extraction square roots of real numbers and cube roots, factorization method, types of surds conjugation and rationalization of surds, Prime and composite numbers, types of prime numbers (co, twin, relative etc.),Fermat number, even and odd numbers, prime factors, LCM, GCD and Theorem of Gauss on relative primes, Roman Numerals, Test of divisibility. International System, Concepts and types of fractions, decimal fractions, rational and irrational numbers, decimal representation, writing pure recurring decimal / mix recurring decimal with integral part their fundamental operations and their use in daily life. 29
  2. Arithmetic: Length, weight, capacity, Time and Money their standard unit and Relation between them, and their use in daily life. Unitary method, Ratio and proportion, Inverse Proportion, Percentages, trade discount, Average, profit – loss, Simple interest, compound interest, Partnership, time-distance and work. Problems pertaining to Clocks and calendar.
  3. Simple Equations: Properties of Equality, Equations, Solving in-equation using their properties, Linear in-equations and their graphs, System of inequations. Linear equations in two variables, System of linear equations and their graphs, Simultaneous equation in two variables, Dependant equations, System of equations, Linear functions.
  4. Algebra: Basic Concepts of Algebra, Algebraic expressions and their Fundamental operations, Degree of a monomial, polynomial, Zero of a polynomial, Fundamental operations of polynomials, Value of expression, Solving Equations. Properties of Polynomials (Commutative etc) and fundamental operations of polynomials. Factorization, Polynomials over integers, Simplification of polynomials, Some special products, Square roots of algebraic expressions, Equations with rational and decimal coefficients, Set – concept – types – Set building form, roster’s form, equality, cardinal and ordinal number, Representation of sets with Venn diagrams , Basic set operations ,Compliment of a Set, Laws of set operations, principal of duality, Relations, Cartesian product of two sets, Applications of set theory, inverse relation, types of relation, Multiplication of a multinomial by a monomial, Binomial expansions, Identities, Division Rule (Remainder Theorem) Factorization GCF/HCF, Factors of multinomial, Common binomial factor, Division of a monomial by a monomial, Factorization of quadratic expression, Exponents and powers, Laws of indices, powers with exponent zero, Formula and their uses, Changing the subject of the formulae, Remainder theorem, Horner’s method of synthetic division, The problem leading to quadratic equations, Laws of rational indices, Modulus of a real number.
  5. Geometry: Structure of geometry and Historical back ground, Geometry in Real Life, Fundamentals in Geometry, Method of proof, concept of converse, Rotation of an angle, Types of angles, Construction and measurement of angles, Line, axis, shapes, reflections. Symmetry – line of symmetry, point of symmetry, reflection, image of an angle. Construction of Different Angles, line segments, midpoint, etc. Triangles, its properties, Inequalities in a triangle, Types of Triangles, Parts of triangle, special cases like unique triangle, concurrency, Similar triangle and their properties, Theorems on similar triangle Congruency of triangles, SAS/ASA/SSA Axioms , Some theorems, Construction of triangles, harder cases, different types, concurrent lines in triangles (some theorems) Median, altitudes of a triangle the circum centre, in centre, the ex-centres, the centroid, orthocenter (Concurrency of triangles).Circles and its parts, Locus, Congruency of Circles, Cyclic Quadrilaterals, Axioms, Straight line, basic axioms parallel lines, Some theorem based on Parallel lines, Angles of a polygon, theorems based on 30 polygons, Similar polygons Parallelogram and its properties, Geometric inequalities, Quadrilaterals , exterior and interior and convex and their constructions, Elements of Three dimensional Objects, Nets of 3 Dim diagrams, Some theorems and their Converse.
  6. Mensuration: Perimeter and Area of Triangle, Quadrilateral, Sector, Circle, different types of paths and polygons. Perimeter and Area of four walls of room, Surface Area and Volumes of Cubes and Cuboids. Tan diagrams, conversion of units.
  7.  Data Handling and Statistics: Introduction to data, data presentation, diagrammatic presentation of data, Guidelines for constructing a diagram, Constructions of Pictographs, Bar-graphs, Pie diagram, Frequency distribution table, frequency graphs (curves, polygon), Ogive curves, Average, Median, Mode. 

 

 SGT - TELUGU SYLLABUS

  • Part - I

GENERAL KNOWLEDGE AND CURRENT AFFAIRS (Marks: 10)

  • Part – II

PERSPECTIVES IN EDUCATION (Marks: 10)

  1. Education: Meaning, Aims of Education, Functions of Education, Types of Education; Constitutional Provisions, important articles and their Educational implications for General and disabled population; Universalization of Elementary Education - Schemes and Programmes to achieve UEE like OBB, APPEP, DPEP, SSA, Open schools, Mid-day-Meals; Recommendations of various committees and commissions during pre-independent and post-independent period. 
  2. Teacher Empowerment: Meaning, interventions for empowerment, Professional code of conduct for teachers, Teacher motivation, Professional development of Teachers and Teacher organizations, National / State Level Organizations for Teacher Education, Maintenance of Records and Registers in Schools.
  3. Educational Concerns in Contemporary India : Inclusive Education: Conceptual Clarification and Definition, Prevalence, Myths & Facts, Characteristics, Classification & Types, Importance of Early Identification and Assessment, Planning Inclusive Education, Programming and Classroom Management in Inclusive Education, Evaluation, Documentation and Record Maintenance, Psycho-Social management, Awareness & Sensitization Strategies; Environmental Education: Concept, Objectives of Environmental Education, Environment and Natural Resources; Environmental Pollution – causes and effects and measures for the protection of environment, Development of Environmental Values through Environmental Education. Literacy: Saakshar Bharat Mission, National Programme for Education of Girls at Elementary Level (NPEGEL) School Health Programme, Disaster Management, Population Education, Adolescence Education and Life Skills, Liberalization, Privatization and Globalization, Value Education
  4. Acts / Rights : Right of Children to Free and Compulsory Education Act, 2009 and Andhra Pradesh Right of Children to Free and Compulsory Education Rules 2010, Child Rights, Human Rights
  5.  National Curriculum Framework, 2005 : Perspective, Learning and Knowledge, Curricular Areas, School Stages and Assessment, School and Classroom Environment, Systemic Reforms


Part – III

Language – I (Indian Languages) (Marks: 09) 

 1. కరచన - -రచత - 2. పకయ ఇ సం – ణం – $మర' – సం!ద#యం ఖ – –  సం – కక – యం – శతకం – పభంధం - /నచర – .తచ-త – +$తచ-త – ఆత) కథ 3.  2సన3ష – –  వ -క 3ష గం6క 3ష – ఆ;క ప8<క 3ష – 8ండ:క 3ష – ప=ర8ధ 8ల 3ష 4. ం పదం ,ప యపM ,KKL  ,=Jత ,HIకథ ,EFG ,CD. ,3A3B , పత R పSR G  ,కర) < కర- – Q ,PM ,క ం ,పకృ $కృO సంT , అలంG 

Part – IV

Language II - English (Marks: 09) 

  1.  Parts of Speech
  2. Tenses
  3. Types of Sentences 
  4. Articles and Prepositions
  5. Degrees of Comparison
  6. Direct Speech and Indirect Speech
  7.  Clauses 
  8. Voice – Active and Passive Voice
  9. Use of Phrases
  10. Comprehension of a Prose Passage
  11. Composition
  12. Vocabulary

CONTENT

Part – V

Mathematics (Marks: 09)

  1.  Number System (Elementary Number Theory): Number system (N,W,Z,Q,R) Numeration and Notation, Representation of numbers on Number Line, place value and four fundamental operations , properties of numbers, squares, cubes, square roots (R) and their extraction square roots of real numbers and cube roots, factorization method, types of surds conjugation and rationalization of surds, Prime and composite numbers, types of prime numbers (co, twin, relative etc.),Fermat number, even and odd numbers, prime factors, LCM, GCD and Theorem of Gauss on relative primes, Roman Numerals, Test of divisibility. International System, Concepts and types of fractions, decimal fractions, rational and irrational numbers, decimal representation, writing pure recurring decimal / mix recurring decimal with integral part their fundamental operations and their use in daily life. 29
  2. Arithmetic: Length, weight, capacity, Time and Money their standard unit and Relation between them, and their use in daily life. Unitary method, Ratio and proportion, Inverse Proportion, Percentages, trade discount, Average, profit – loss, Simple interest, compound interest, Partnership, time-distance and work. Problems pertaining to Clocks and calendar.
  3. Simple Equations: Properties of Equality, Equations, Solving in-equation using their properties, Linear in-equations and their graphs, System of inequations. Linear equations in two variables, System of linear equations and their graphs, Simultaneous equation in two variables, Dependant equations, System of equations, Linear functions.
  4. Algebra: Basic Concepts of Algebra, Algebraic expressions and their Fundamental operations, Degree of a monomial, polynomial, Zero of a polynomial, Fundamental operations of polynomials, Value of expression, Solving Equations. Properties of Polynomials (Commutative etc) and fundamental operations of polynomials. Factorization, Polynomials over integers, Simplification of polynomials, Some special products, Square roots of algebraic expressions, Equations with rational and decimal coefficients, Set – concept – types – Set building form, roster’s form, equality, cardinal and ordinal number, Representation of sets with Venn diagrams , Basic set operations ,Compliment of a Set, Laws of set operations, principal of duality, Relations, Cartesian product of two sets, Applications of set theory, inverse relation, types of relation, Multiplication of a multinomial by a monomial, Binomial expansions, Identities, Division Rule (Remainder Theorem) Factorization GCF/HCF, Factors of multinomial, Common binomial factor, Division of a monomial by a monomial, Factorization of quadratic expression, Exponents and powers, Laws of indices, powers with exponent zero, Formula and their uses, Changing the subject of the formulae, Remainder theorem, Horner’s method of synthetic division, The problem leading to quadratic equations, Laws of rational indices, Modulus of a real number.
  5. Geometry: Structure of geometry and Historical back ground, Geometry in Real Life, Fundamentals in Geometry, Method of proof, concept of converse, Rotation of an angle, Types of angles, Construction and measurement of angles, Line, axis, shapes, reflections. Symmetry – line of symmetry, point of symmetry, reflection, image of an angle. Construction of Different Angles, line segments, midpoint, etc. Triangles, its properties, Inequalities in a triangle, Types of Triangles, Parts of triangle, special cases like unique triangle, concurrency, Similar triangle and their properties, Theorems on similar triangle Congruency of triangles, SAS/ASA/SSA Axioms , Some theorems, Construction of triangles, harder cases, different types, concurrent lines in triangles (some theorems) Median, altitudes of a triangle the circum centre, in centre, the ex-centres, the centroid, orthocenter (Concurrency of triangles).Circles and its parts, Locus, Congruency of Circles, Cyclic Quadrilaterals, Axioms, Straight line, basic axioms parallel lines, Some theorem based on Parallel lines, Angles of a polygon, theorems based on 30 polygons, Similar polygons Parallelogram and its properties, Geometric inequalities, Quadrilaterals , exterior and interior and convex and their constructions, Elements of Three dimensional Objects, Nets of 3 Dim diagrams, Some theorems and their Converse.
  6. Mensuration: Perimeter and Area of Triangle, Quadrilateral, Sector, Circle, different types of paths and polygons. Perimeter and Area of four walls of room, Surface Area and Volumes of Cubes and Cuboids. Tan diagrams, conversion of units.
  7.  Data Handling and Statistics: Introduction to data, data presentation, diagrammatic presentation of data, Guidelines for constructing a diagram, Constructions of Pictographs, Bar-graphs, Pie diagram, Frequency distribution table, frequency graphs (curves, polygon), Ogive curves, Average, Median, Mode. 

 

BHEL Recruitment 2019



BHEL Recruitment 2019:

The Bharat Heavy Electricals Ltd (BHEL) has invited online applications from experienced engineer professionals for the recruitment of managerial posts. BHEL has released a recruitment notification for numerous positions like Manager, Deputy Manager, Senior Manager, Senior Deputy General Manager and Senior Engineers.

BHEL Recruitment 2019 Eligibility

The eligible candidates can apply for their respective posts on the official website of BEL at careers.bhel.in. The deadline to submit the online applications for BHEL recruitment 2019 is June 25. The eligible candidates should apply for the posts through online mode only before the last date.

BHEL Recruitment 2019 Vacancy position


BHEL is recruiting engineer professionals for a total of 24 vacancies. It invites applications from qualified and experienced engineers (Indian nationals only) for its units at PESD, Hyderabad; EDN & ESD, Bangalore & Industry Sector, New Delhi.

BHEL Recruitment 2019 Qualifications :

Candidates should carefully check BHEL’s official notification for the educational qualifications as they differ for every designation. The selection process for will be based on personal interviews. Before applying for BHEL recruitment 2019, keep a scanned copy of your coloured passport size photo and signature.

Dates to remember for BHEL recruitment 2019

  1. Submission of online application ends on June 25 
  2. Last date of receipt of acknowledgement slips is July 2 

About BHEL

Bharat Heavy Electricals Limited (BHEL) owned and founded by the Government of India, is an engineering and manufacturing company based in New Delhi, India. Established in 1964, BEL is India's largest power generation equipment manufacturer.



BHEL Recruitment 2019:

The Bharat Heavy Electricals Ltd (BHEL) has invited online applications from experienced engineer professionals for the recruitment of managerial posts. BHEL has released a recruitment notification for numerous positions like Manager, Deputy Manager, Senior Manager, Senior Deputy General Manager and Senior Engineers.

BHEL Recruitment 2019 Eligibility

The eligible candidates can apply for their respective posts on the official website of BEL at careers.bhel.in. The deadline to submit the online applications for BHEL recruitment 2019 is June 25. The eligible candidates should apply for the posts through online mode only before the last date.

BHEL Recruitment 2019 Vacancy position


BHEL is recruiting engineer professionals for a total of 24 vacancies. It invites applications from qualified and experienced engineers (Indian nationals only) for its units at PESD, Hyderabad; EDN & ESD, Bangalore & Industry Sector, New Delhi.

BHEL Recruitment 2019 Qualifications :

Candidates should carefully check BHEL’s official notification for the educational qualifications as they differ for every designation. The selection process for will be based on personal interviews. Before applying for BHEL recruitment 2019, keep a scanned copy of your coloured passport size photo and signature.

Dates to remember for BHEL recruitment 2019

  1. Submission of online application ends on June 25 
  2. Last date of receipt of acknowledgement slips is July 2 

About BHEL

Bharat Heavy Electricals Limited (BHEL) owned and founded by the Government of India, is an engineering and manufacturing company based in New Delhi, India. Established in 1964, BEL is India's largest power generation equipment manufacturer.

CTET 2019 total details central Teacher eligibility test Total details

The Central Teacher Eligibility Test (CTET) is a national level entrance examination conducted to appoint skilled Primary and Elementary teachers. Candidates who qualify the CTET exam are awarded with the CTET Certificates. The CBSE is going to conduct the CTET Exam 2019 on 7 July.

CTET 2019 Cut-off or Passing Marks


Candidates who score 60 percent or more in the CTET 2019 exam will be considered as CTET pass and will be awarded with the Marks Statement and the CTET qualifying certificate.

As per CTET 2019 Notification, School managements,

"Should give weightage to the CTET 2019 scores in the recruitment process, however, qualifying the CTET would not confer a right on any person for recruitment/employment as it is only one of the eligibility criteria for appointment."

CTET 2019 Expected Cut-off


Candidates who score 60 percent or more in the CTET 2019 exam will be considered as CTET pass. The CTET Cutoffs have witnessed an upward trend year after year. This year is also expected to witness an increase in the CTET Cutoff. The CBSE will release the CTET 2019 Cut off after the declaration of the result.

Validity period of CTET 2019 Certificate:


As per the latest CTET 2019 notification, validity period of CTET 2019 certificate is seven years from the date of declaration of its result for all categories.

Number of Attempts in CTET


Candidates qualified in CTET 2019 can again appear for this exam in future if they want, as per notification, there is no restriction on the number of attempts a person can take for acquiring a CTET Certificate. A person who has qualified CTET may also appear again for improving his/her score.

About CTET


The CTET certificate is the minimum eligibility to get the teaching job. Once the candidate gets the certificate, he or she can apply for teacher vacancies released by different schools like KVS, NVS Army Teacher, ERDO, etc. However, achieving the CTET Certificate 2019 is not that easy. Candidates must fetch the minimum passing marks or cut off to avail of the Certificate.


The Central Teacher Eligibility Test (CTET) is a national level entrance examination conducted to appoint skilled Primary and Elementary teachers. Candidates who qualify the CTET exam are awarded with the CTET Certificates. The CBSE is going to conduct the CTET Exam 2019 on 7 July.

CTET 2019 Cut-off or Passing Marks


Candidates who score 60 percent or more in the CTET 2019 exam will be considered as CTET pass and will be awarded with the Marks Statement and the CTET qualifying certificate.

As per CTET 2019 Notification, School managements,

"Should give weightage to the CTET 2019 scores in the recruitment process, however, qualifying the CTET would not confer a right on any person for recruitment/employment as it is only one of the eligibility criteria for appointment."

CTET 2019 Expected Cut-off


Candidates who score 60 percent or more in the CTET 2019 exam will be considered as CTET pass. The CTET Cutoffs have witnessed an upward trend year after year. This year is also expected to witness an increase in the CTET Cutoff. The CBSE will release the CTET 2019 Cut off after the declaration of the result.

Validity period of CTET 2019 Certificate:


As per the latest CTET 2019 notification, validity period of CTET 2019 certificate is seven years from the date of declaration of its result for all categories.

Number of Attempts in CTET


Candidates qualified in CTET 2019 can again appear for this exam in future if they want, as per notification, there is no restriction on the number of attempts a person can take for acquiring a CTET Certificate. A person who has qualified CTET may also appear again for improving his/her score.

About CTET


The CTET certificate is the minimum eligibility to get the teaching job. Once the candidate gets the certificate, he or she can apply for teacher vacancies released by different schools like KVS, NVS Army Teacher, ERDO, etc. However, achieving the CTET Certificate 2019 is not that easy. Candidates must fetch the minimum passing marks or cut off to avail of the Certificate.


TSTET/APTET Previous papers pdf


Telangana TS TET Previous Question Papers Download 

for Telangana & Andhra Pradesh Teachers Eligibility Test. TET is being conducted for candidates who Intend to be Teachers for Classes I to V have to Appear for Paper-I and The Candidates Intending to be Teachers for Classes VI to VIII have to Appear For Paper- II. The Teachers Eligibility Test 2015-16 (TET – TS) is Conducted in 2 Papers wise Paper-I & Paper-II.
Here we are providing you TET Previous Question Papers Download link for candidates who are preparing for TET exam. Candidates can download TET Old solved question papers from below and get ready for TET exam. If  you face any difficulty in downloading below TET Previous Question Papers, comment in below comment box. We wish you all the best.
TS TET Previous Question Papers 2018: TSTET Question Papers Paper 1 & Paper 2 for past years exam commencement. Telangana TET Previous Old Question Papers are updated here at pdf. TSTET Previous Papers for last 5 years are uploaded here to download. Using the TS TET Model Papers, candidates can take a practice test. know their qualified status using given TS TET Question Papers. Telangana TS TET Previous papers download for Telangana Teacher Eligibility Test. TS TET Previous Question Paper Download link and Model MCQ Question Answers are given for upcoming TS TET Exam. Last 5 Years TS TET Previous Papers are updated here to pdf download. Here we are providing you TET Previous Question Papers Download from below page. TS TET Model Papers & TS TET Previous Papers with Answers help to get better prepared.

TET exam includes these following:

  • ·         The written exam is in objective type i.e Multiple choices questions are asked.
  • ·         The written exam is conducted in two papers. They are paper I & paper II.
  • ·         Paper I is for the candidates who are willing to become teachers for Class I to V.
  • ·         Paper II is for the candidates who are willing to become teachers for Class VI to VIII.
  • ·         The duration of time for each paper is for 150 minutes.
  • ·         The total marks for each paper are 150 marks.

TS TET Previous Question Papers

Telangana State Teacher Eligibility Test (TS-TET) is organized by the Department of School Education, Hyderabad to fill a various number of teachers posts in the state of Telangana state. Candidates who are interested to apply for this recruitment, they should check the given eligibility and apply within the last date of application submission. Candidates who are applied for this Telangana TET exam 2018, they now start their preparation with the exam pattern and syllabus. Additionally, we suggest you to candidates to add the previous papers, question papers, model papers, practice papers, sample papers to get efficient preparation. candidates who are worried about how to get the previous papers. don’t worry candidates from this page we gave all question papers in below page. candidates who can download by just clicking the given links to view at PDF and use Ctrl + S to download the MPSC Medical Officer Previous Papers 2018.

TS TET - 2017    (Held on 23-07-2017)





  •  Paper - I & Final Key 
  •  Paper - II (Social Studies) & Final Key 
  •  Paper - II (Mathematics & Science) & Final Key 
  • TS TET - 2016    (Held on 22-05-2016)

                                                                                                 Govt. Final Key
  •  Paper - I  &  Key
  •  Paper - II (Mathematics & Science)  &  Key
  •  Paper - II (Social Studies) &  Key
  • TET - IV (16th March 2014)

  •  Paper - I with Key
  •  Paper - II - Social Studies with Key
  •  Paper - II - Maths & Science with Key
  • TET - III (8th January 2012)

  •  Paper - I & Key
  •  Paper - II - Social Studies & Key
  •  Paper - II - Maths & Science & Key
  • TET - II (1th June 2012)

  •  Paper - I & Key
  •  Paper - II - Social Studies & Key
  •  Paper - II - Maths & Science & Key
  • TET - I (31th July 2011)

  •  Paper - I
  •  Paper - II - Maths & Science
  •  Paper - II - Social Studies

  • Telangana TS TET Previous Question Papers Download 

    for Telangana & Andhra Pradesh Teachers Eligibility Test. TET is being conducted for candidates who Intend to be Teachers for Classes I to V have to Appear for Paper-I and The Candidates Intending to be Teachers for Classes VI to VIII have to Appear For Paper- II. The Teachers Eligibility Test 2015-16 (TET – TS) is Conducted in 2 Papers wise Paper-I & Paper-II.
    Here we are providing you TET Previous Question Papers Download link for candidates who are preparing for TET exam. Candidates can download TET Old solved question papers from below and get ready for TET exam. If  you face any difficulty in downloading below TET Previous Question Papers, comment in below comment box. We wish you all the best.
    TS TET Previous Question Papers 2018: TSTET Question Papers Paper 1 & Paper 2 for past years exam commencement. Telangana TET Previous Old Question Papers are updated here at pdf. TSTET Previous Papers for last 5 years are uploaded here to download. Using the TS TET Model Papers, candidates can take a practice test. know their qualified status using given TS TET Question Papers. Telangana TS TET Previous papers download for Telangana Teacher Eligibility Test. TS TET Previous Question Paper Download link and Model MCQ Question Answers are given for upcoming TS TET Exam. Last 5 Years TS TET Previous Papers are updated here to pdf download. Here we are providing you TET Previous Question Papers Download from below page. TS TET Model Papers & TS TET Previous Papers with Answers help to get better prepared.

    TET exam includes these following:

    • ·         The written exam is in objective type i.e Multiple choices questions are asked.
    • ·         The written exam is conducted in two papers. They are paper I & paper II.
    • ·         Paper I is for the candidates who are willing to become teachers for Class I to V.
    • ·         Paper II is for the candidates who are willing to become teachers for Class VI to VIII.
    • ·         The duration of time for each paper is for 150 minutes.
    • ·         The total marks for each paper are 150 marks.

    TS TET Previous Question Papers

    Telangana State Teacher Eligibility Test (TS-TET) is organized by the Department of School Education, Hyderabad to fill a various number of teachers posts in the state of Telangana state. Candidates who are interested to apply for this recruitment, they should check the given eligibility and apply within the last date of application submission. Candidates who are applied for this Telangana TET exam 2018, they now start their preparation with the exam pattern and syllabus. Additionally, we suggest you to candidates to add the previous papers, question papers, model papers, practice papers, sample papers to get efficient preparation. candidates who are worried about how to get the previous papers. don’t worry candidates from this page we gave all question papers in below page. candidates who can download by just clicking the given links to view at PDF and use Ctrl + S to download the MPSC Medical Officer Previous Papers 2018.

    TS TET - 2017    (Held on 23-07-2017)





  •  Paper - I & Final Key 
  •  Paper - II (Social Studies) & Final Key 
  •  Paper - II (Mathematics & Science) & Final Key 
  • TS TET - 2016    (Held on 22-05-2016)

                                                                                                 Govt. Final Key
  •  Paper - I  &  Key
  •  Paper - II (Mathematics & Science)  &  Key
  •  Paper - II (Social Studies) &  Key
  • TET - IV (16th March 2014)

  •  Paper - I with Key
  •  Paper - II - Social Studies with Key
  •  Paper - II - Maths & Science with Key
  • TET - III (8th January 2012)

  •  Paper - I & Key
  •  Paper - II - Social Studies & Key
  •  Paper - II - Maths & Science & Key
  • TET - II (1th June 2012)

  •  Paper - I & Key
  •  Paper - II - Social Studies & Key
  •  Paper - II - Maths & Science & Key
  • TET - I (31th July 2011)

  •  Paper - I
  •  Paper - II - Maths & Science
  •  Paper - II - Social Studies
  • TS Constable Part-2 Applications available in tslprb.in || download part-2 application from tslprb.in


    TS Constable Part-2 Applications available in tslprb.in



    Click Here To Download Part-2 Application Form


    download part-2 application from tslprb.in



    Click Here To Download Part-2 Application Form


    How To Download TS constable part-2 application watch this video




    TS Constable Part-2 Applications available in tslprb.in



    Click Here To Download Part-2 Application Form


    download part-2 application from tslprb.in



    Click Here To Download Part-2 Application Form


    How To Download TS constable part-2 application watch this video



    All Updates

    TSLPRB Updates

    TET DSC Gurukula Updadtes

    Job Notifications

    Important Links

    Centran Jobs Updates

    TSPSC VRO FInal Merit Lists and Cut off Marks

    Important Links

    TSPSCvro District wise Reservation wise Marks and Merit lists

    Top