తెలంగాణ రాష్ట్ర రోడ్డు రవాణా సంస్థ (TSRTC) డ్రైవర్స్ & శ్రామిక్స్ నియామక నోటిఫికేషన్ 2025

TSRTC డ్రైవర్స్ & శ్రామిక్స్ నియామక నోటిఫికేషన్ 2025 — పూర్తి వివరాలు (తెలుగులో)

నోటిఫికేషన్ విడుదల: 17 సెప్టెంబర్ 2025
అప్లికేషన్లు ఆన్‌లైన్ (www.tgprb.in): 08 అక్టోబర్ 2025 నుండి 28 అక్టోబర్ 2025 (5:00 PM) వరకు
మొత్తం ఖాళీలు: 1,743 (డ్రైవర్స్ 1,000 + శ్రామిక్స్ 743)

ముఖ్యాంశాలు (Quick summary)

• పోస్ట్లు: డ్రైవర్స్ (Post Code 45) — 1,000; శ్రామిక్స్ (Post Code 46) — 743.
• వేతన శ్రేణి: డ్రైవర్స్ ₹20,960–₹60,080; శ్రామిక్స్ ₹16,550–₹45,030.
• అప్లికేషన్ మోడల్: ఆన్‌లైన్ మాత్రమే — TSLPRB అధికారిక వెబ్సైట్
• ఫీజు: డ్రైవర్స్ SC/ST (Local) ₹300, ఇతరులు ₹600; శ్రామిక్స్ SC/ST (Local) ₹200, ఇతరులు ₹400.

ఖాళీలు — సంక్షిప్త పట్టిక

పోస్ట్	పోస్టుల సంఖ్య	వేతనం (Rs.)
Drivers (Post Code 45)	1,000	20,960 - 60,080
Shramiks (Post Code 46)	743	16,550 - 45,030
మొత్తం	1,743	—

అర్హతలు — పూర్తి వివరణ

డ్రైవర్స్ (Post Code 45)

• వయస్సు: కనీసం 22 మరియు గరిష్ఠం 35 (01-07-2025 기준). SC/ST/BC/EWS కు +5yrs రీలాక్సేషన్; మాజీ సైనికులకు అదనంగా సేవా కాలం +3yrs.
• విద్యార్హత: SSC లేదా సమాన పత్రం (01-07-2025 నాటికి).
• డ్రైవింగ్ లైసెన్స్: HPMV & HGV లేదా Transport Vehicle లైసెన్స్ నిరంతరంగా కనీసం 18 నెలలు కలిగి ఉండాలి (నోటిఫికేషన్ తేదీకి).
• మెడికల్: దూర దృష్టి 6/6, కళర్ విజన్ సాధారణం (రంగుల దృష్టి లోపం అనర్హత).

శ్రామిక్స్ (Post Code 46)

• వయస్సు: కనీసం 18 మరియు గరిష్ఠం 30 (01-07-2025 기준). SC/ST/BC/EWS కు +5yrs, మాజీ సైనికులకు అదనంగా +3yrs.
• విద్యార్హత: సంబంధిత ITI ట్రేడ్ (Mechanic Diesel/Motor Vehicle, Sheet Metal/MVBB, Fitter, Auto Electrician/Electrician, Painter, Welder, Cutting & Sewing/Upholster, Millwright Mechanic) లేదా COE సమకक्ष ట్రేడ్.
• మెడికల్: ఫిజికల్‌గా ఆరోగ్యంగా ఉండాలి; నెరువు/దృష్టినిర్ధారణల ఆధారంగా పరీక్షించబడతారు.

ఎంపిక విధానం

డ్రైవర్స్ కోసం

1. ఫిజికల్ మెజర్‌మెంట్ టెస్ట్: కనీస ఎత్తు 160 సెం.మీ.
2. డ్రైవింగ్ టెస్ట్: మొత్తం 60 మార్కులు (7 పారామీటర్లు). కనీసం 30 మార్కులు పొందాలి. ఒకటి కన్నా ఎక్కువ పారామీటర్లలో పాళ్లలోపం అయితే ఫెయిల్ కావచ్చు.
3. వెయిటేజ్ మార్కులు: మొత్తం 40 మార్కులు — SSC aggregate ఆధారంగా (గరిష్ఠం 15) + లైసెన్స్ అనుభవం ఆధారంగా (max 25).
4. మొత్తం మార్కులు: 100 — OC/ EWS కు కనీసం 50%, BC 45%, SC/ST 40%.
5. మెరిట్: మొదటి 5% పోస్టులు కాంబైన్డ్ మెరిట్‌లోంచి, మిగిలిన 95% స్థానిక అభ్యర్థుల (Contiguous District Cadre ratios) ద్వారా భర్తీ.

శ్రామిక్స్ కోసం

• ఎంపిక పూర్తిగా వెయిటేజ్ మార్కుల (100) ఆధారంగా ఉంటుంది — ITI aggregate (scaled to 90) + NAC సర్టిఫికేట్ 10 మార్కులు.
• కనీస అర్హత: OC/ EWS 50%, BC 45%, SC/ST 40%.
• మెరిట్ నియామకం — డ్రైవర్స్ నంటిదే (5% combined, మిగిలిన 95% స్థానిక కేటగిరీలు).

అప్లికేషన్ విధానం & డాక్యుమెంట్స్

అప్లై చేయడానికి అధికారిక వెబ్‌సైట్: www.tgprb.in

Payment తర్వాత ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ ఫారమ్ పూర్తి చేసి, పాస్‌పోర్ట్ సైజ్ ఫోటో + సంతితో ఒకే JPG ఫైల్ (30KB – 100KB) అప్లోడ్ చేయాలి. ఫీజు చెల్లించిన తర్వాత సాధారణంగా “Submit” నొక్కాలి — లేకపోతే అప్లికేషన్ రిజెక్ట్ అవుతుంది మరియు ఫీజు రిఫండ్ కాదు.

అప్లోడ్ చేయవలసిన ప్రధాన డాక్యుమెంట్స్

• SSC / Matriculation సర్టిఫికేట్ (డాబ్ ఆఫ్ బర్త్ కోసం)
• పట్టభద్రుల / ITI / CoE సంబంధిత డిగ్రీలు లేదా సర్టిఫికేట్లు
• డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ (డ్రైవర్స్ కోసం)
• Study Certificates (1st to 7th) లేదా Residence Certificate (స్థానిక హోదా నిర్ధారణకు)
• Community Certificate (SC/ST/BC — నవీకరించబడిన టాక్స్ అనుకూలం)
• Non-Creamy Layer (BC) / EWS Certificates (01-04-2025 తర్వాత జారీ అయినవీ ఉండాలి)
• Ex-Servicemen PPO / Discharge Book (పరిపాలన కోసం)

ఫీజు వివరాలు (పునరావృతం)

పోస్ట్	SC/ST (Local)	ఇతరులు
Driver	₹300	₹600
Shramik	₹200	₹400

ప్రత్యేక గమనిక: అప్లికేషన్ ఫారమ్‌లో ఏ తప్పు నమోదు చేయకూడదు — ఒకవేళ తప్పు ఉంటే లేదా అవసరమైన డాక్యుమెంట్లు అప్లోడ్ చేయకపోతే మీ అప్లికేషన్ రద్దు చేయబడుతుంది. టSLPRB వెబ్‌సైట్ మీద ఇచ్చే “Model/Dummy” అప్లికేషన్ ఫారమ్‌ను ముందుగా చూసి సరైనుగా పూరించండి.

స్వల్ప FAQ (అవసరమైన ప్రశ్నలు)

1. అప్లికేషన్ ఏ తేదీలలో చేయాలి?

08 అక్టోబర్ 2025 (8:00 AM) నుండి 28 అక్టోబర్ 2025 (5:00 PM) వరకు.

2. ఆన్‌లైన్ మాత్రమేనా? ఆఫ్లైన్ అప్లికేషన్ ఉందా?

కేవలం ఆన్‌లైన్ ద్వారా మాత్రమే. వెబ్‌సైట్: www.tgprb.in.

3. డ్రైవర్స్ కోసం లైసెన్స్ యావన్ని అవసరం?

HPMV & HGV లేదా Transport Vehicle Driving Licence కనీసం 18 నెలలుగా ఉండాలి (నోటిఫికేషన్ తేదీన).

4. ష్రమిక్స్ పోస్టుకు ITI తప్పనిసరినా?

అవును — సంబంధిత ట్రేడ్‌లో ITI లేదా CoE సమానం అవసరం.

5. ఎలాంటి మెడికల్ అర్హతలు ఉన్నాయి?

డ్రైవర్స్‌కి దృష్టి, రంగు దృష్టి సంబంధిత శ్రేణులు గట్టిగానే ఉంటాయి; శ్రామిక్స్ కొంచెం సడలింపు కలిగి ఉంటాయి కానీ మొత్తం ఫిట్‌నెస్ అవసరం.

ముఖ్య శ్రద్ధలు & సూచనలు

• అప్లై చేసే ముందు మీకు కావలసిన Study Certificates & Community / NCL / EWS సర్టిఫికేట్లు సిద్ధం ఉంచుకోండి.
• ఫీజు చెల్లించిన తర్వాత కూడా "సబ్మిట్" నొక్కకపోతే అప్లికేషన్ పూర్తి కాదు — ఆ సందర్భంలో రద్దవుతుంది.
• అన్ని ఫోటో/సైన్ JPG ఫైల్ పరిమాణం 30KB నుండి 100KB మధ్య ఉండాలి.
• అనవసర ఫోన్లు లేదా రూంmours పైన నిర্ভరించకుండా అధికారిక వెబ్‌సైట్ లోనే ఇందులోని అన్ని అప్డేట్లు వెరిఫై చేయండి.

సరైన లింక్: రిక్రూట్‌మెంట్ అధికారిక సమాచారం కోసం TSLPRB వెబ్‌సైట్: www.tgprb.in

TGPSC Group-1 Mains పైన High Court ఇచ్చిన Judgment పూర్తి, విశ్లేషణాత్మక వివరణ

 TGPSC Group-1 Mains పైన High Court ఇచ్చిన Judgment పూర్తి, విశ్లేషణాత్మక వివరణ

---

🏛️ ఇది ఏ కేసు?

• కేసులు: W.P.Nos.11439, 8658, 9032, 9965, 10531, 10927, 12206, 12338, 12819, 13221, 16653 & 18556 of 2025
• పిటిషనర్లు: Group-I పరీక్ష రాసిన అభ్యర్థులు
• ప్రతివాదులు: State of Telangana & Telangana Public Service Commission (TGPSC)
• తీర్పు చెప్పిన న్యాయమూర్తి: నామవారపు రాజేశ్వర్ రావు గారు (09-09-2025)

---

🔑 కోర్టు తుది నిర్ణయం

1. Final Marks List (10-03-2025), General Ranking List (30-03-2025) → రద్దు.
2. మొదటి ఆప్షన్: అన్ని అభ్యర్థుల ముఖ్య పరీక్ష answer scripts ను మళ్లీ re-evaluation చేయాలి.
1. ఇది సాధారణ re-counting కాదు.
2. “Moderation method” (Sanjay Singh vs UPPSC, 2007) ప్రకారం చేయాలి.
3. అంటే: వేరువేరు examiners ఇచ్చిన marks లో తేడాలు తగ్గించడానికి ఒక uniform system అమలు చేయాలి.
3. రెండవ ఆప్షన్ (Alternative): re-evaluation సాధ్యంకాకపోతే,
1. మొత్తం Group-I Mains (Oct 2024 లో జరిగినది) రద్దు చేసి,
1. Prelims లో qualify అయిన వాళ్లకు మాత్రమే కొత్త Mains నిర్వహించాలి.
4. సమయ పరిమితి: ఈ ప్రక్రియ మొత్తాన్ని 8 నెలల్లో పూర్తి చేయాలి.

---

⚖️ కోర్టు ఈ నిర్ణయం ఎందుకు తీసుకుంది?

(A) అభ్యర్థుల వాదనలు

1. అస్పష్టమైన మార్కులు
2. పరీక్ష కేంద్రాల మధ్య పెద్ద తేడాలు
3. కొనసాగే హాల్ టికెట్ నంబర్లకు ఒకే మార్కులు రావడం
4. సరైన subject evaluators లేకపోవడం
5. Double/Triple evaluation ఎప్పుడు చేశారో తెలియకపోవడం
6. Telugu medium అభ్యర్థులకు అన్యాయం, Urdu medium కి ఎక్కువ ప్రయోజనం
7. General English qualifying paper లో fail అయిన వాళ్లకు కూడా total marks ఇవ్వడం

---

(B) కోర్టు గమనించిన అసాధారణ విషయాలు

1. Consecutive hall-ticket numbers కి ఒకే marks
• ఉదా: 240902470 = 253, 240902471 = 253.
• ఇలాంటివి వందల సంఖ్యలో ఉన్నాయి.
2. అభ్యర్థుల సంఖ్యలో గందరగోళం
• వెబ్ నోట్: 21,075 మంది
• ప్రెస్ నోట్: 20,161 మంది
• GRL (final list): 21,085 మంది
• ఇది స్పష్టంగా inconsistency.
3. Language discrimination
• Telugu medium → దాదాపు 8,000 మంది రాశారు, ఎంపిక చాలా తక్కువ.
• Urdu medium → 9–10 మంది మాత్రమే రాశారు, కానీ ఒకరు టాప్ లిస్ట్ లోకి వచ్చారు.
• ఇది సహజంగా కనిపించడం లేదు.
4. General English qualifying paper
• Notification ప్రకారం English లో pass కాకపోతే ఇతర పేపర్లు evaluate చేయకూడదు.
• కానీ కొన్ని fail అయినవాళ్లకూ ఇతర subjects marks ఇచ్చారు.
• ఇది notification కు విరుద్ధం.

---

📚 కోర్టు reasoning (న్యాయ తర్కం)

• ఒకే సారి పరీక్ష రద్దు చేస్తే వేలమంది అభ్యర్థులు నష్టపోతారు.
• కానీ, irregularities చాలా స్పష్టంగా ఉన్నాయి.
• అందుకే మొదట re-evaluation చేయమని ఆదేశం ఇచ్చింది.
• Re-evaluation కూడా సాధ్యం కాకపోతే మాత్రమే కొత్త Mains పరీక్ష చేయాలి.
• Evaluation లో “Moderation” విధానం తప్పనిసరి. ఇది fairness & uniformity కోసం అవసరం.

---

👥 తీర్పు ప్రభావం

అభ్యర్థులపై

• ప్రస్తుత Results, Ranks అన్నీ చెల్లవు.
• ఎంపిక, Certificate verification → ఆగిపోయాయి.
• మీ marks మళ్లీ re-evaluation లో మారే అవకాశం ఉంది.

TGPSC పై

• పెద్ద ఎత్తున మళ్లీ evaluation చేయాలి లేదా కొత్త పరీక్ష పెట్టాలి.
• ఇది చాలా పెద్ద పరిపాలనా సవాలు.

భవిష్యత్తులో

• Evaluators ఎంపిక, transparency, notification rules ఖచ్చితంగా పాటించాలి.
• లేకపోతే ఇలాంటి సమస్యలు మళ్లీ వస్తాయి.

---

✅ కోర్టు ఇచ్చిన స్పష్టమైన ఆదేశాలు

1. Final marks list & GRL రద్దు.
2. Re-evaluation with moderation method తప్పనిసరి.
3. సాధ్యం కాకపోతే కొత్త Mains నిర్వహించాలి.
4. Deadline: 8 నెలలు.

---

👉 మొత్తంగా:
ఈ తీర్పు వల్ల ప్రస్తుత Group-I mains ఫలితాలు చెల్లుబాటు కావు.
కొత్తగా re-evaluation లేదా కొత్త Mains పరీక్ష జరుగుతుంది.
అభ్యర్థులు తమ వివరాలను (marks, hall ticket copies, representations) కాపీగా ఉంచుకోవాలి.

Teachers Promotions కి కూడా TET తప్పనిసరి : Supreme Court Order 2025 | Full Details in Telugu

Education Policy

TET

Teacher Promotions

🏛️ సుప్రీం కోర్టు తాజా తీర్పు: ఉపాధ్యాయుల Promotions కి కూడా TET తప్పనిసరి

ఇప్పటి వరకు TET కేవలం నియామకాలకే అనుకున్న నేపథ్యంలో, సుప్రీం కోర్టు తాజా తీర్పు ప్రకారం ఇప్పుడు Promotions పొందాలంటే కూడా TET తప్పనిసరి. ఎవరికీ ఎలా వర్తిస్తుంది, అమలు విధానం, next steps– అన్నీ ఒకే చోట.

Quick take: Recruitment ✅ | Promotions ✅ | Pre-2010 teachers → Promotions కోసం TET అవసరం | Minority institutions → అదే నియమాలు వర్తింపు

కంటెంట్:

1. కేసు నేపథ్యం
2. తీర్పులోని ముఖ్య ఆదేశాలు
3. ఎవరికి ఎలా వర్తిస్తుంది?
4. రాష్ట్రాల పాత్ర & అమలు
5. టీచర్‌ల కోసం Action Plan
6. FAQ
7. డౌన్‌లోడ్స్ & రిఫరెన్సులు

🔎 కేసు నేపథ్యం

RTE Act (2009) తరువాత NCTE 2010 నుంచి TET ను ఉపాధ్యాయుల కనీస అర్హతగా నిర్ణయించింది. అనేక రాష్ట్రాల్లో “Promotions కు కూడా TET అవసరమా?” అన్న ప్రశ్నపై వివాదం కొనసాగింది. ఈ నేపథ్యంలో తాజా సుప్రీం కోర్టు ఆర్డర్ స్పష్టత ఇచ్చింది.

⚖️ తీర్పులోని ముఖ్య ఆదేశాలు (సారాంశం)

విషయం	తుది నిర్ణయం
Recruitment (కొత్త నియామకాలు)	TET తప్పనిసరి – ఇదివరకే అమల్లో ఉంది.
Promotions (పదోన్నతులు)	TET తప్పనిసరి – ప్రమోషన్ ఇవ్వడానికి ముందు TET అర్హత ఉండాలి.
Pre-2010 నియామకాలు	Promotions కోసం TET qualify కావాలి. లేకపోతే ప్రమోషన్ ఇవ్వకూడదు.
Minority Institutions	Recruitment & Promotions రెండింటికీ అదే TET ప్రమాణం వర్తిస్తుంది.
రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల స్వేచ్ఛ	NCTE ప్రమాణాలు తప్ప రాష్ట్రాలు మినహాయింపులు ఇవ్వలేవు.

🧭 ఎవరికి ఎలా వర్తిస్తుంది?

• Secondary Grade Teachers (SGT), Graduate Teachers (School Assistants/BT Assistants), PGTలు – promotions పొందాలంటే ఆయా దశలలో TET అవసరం.
• Contract/Adhoc → Regular మార్పు సందర్భాల్లో కూడా, “equivalent to promotion”గా పరిగణించే చోట TET ని పరిశీలిస్తారు.
• Already in service టీచర్లు: ఇప్పటి వరకు TET లేకపోయినా, ప్రమోషన్ ముందు తప్పనిసరిగా TET పూర్తి చేయాలి.

🏛️ రాష్ట్రాల పాత్ర & అమలు

1. సర్వీస్ రూల్స్/ప్రోమోషన్ రూల్స్ లో TET as essential qualificationగా స్పష్టంగా చేర్చాలి.
2. ప్రమోషన్ ప్యానెల్స్ తయారు చేసే ముందు TET స్థితి (Qualified/Not) వెరిఫై చేయాలి.
3. పాత కేసులు/తాత్కాలిక ప్రమోషన్లపై review చేసి, అవసరమైతే regularisation ముందు TET అడగాలి.

📝 టీచర్‌ల కోసం Action Plan

• తదుపరి ప్రకటించే TET Notification కు అప్లై అయ్యేలా సిద్ధం అవ్వండి.
• మీ Promotion Due Date ఎప్పుడు అనే దాని ఆధారంగా చదవు ప్లాన్ తయారు చేసుకోండి.
• సబ్జెక్ట్ ప్యాటర్న్స్, బ్లూప్రింట్, మోడల్ పేపర్స్ తో mock tests రాయండి.
• అర్హత సాధించిన తర్వాత TET సర్టిఫికేట్ను మీ సర్వీస్ బుక్/పర్సనల్ ఫైల్ కు అటాచ్ చేయించుకోండి.

🔽 PDF & అధికారిక రిఫరెన్సులు

❓ తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)

Promotions కోసం TET నిజంగా తప్పనిసరిగా ఉందా?
అవును. తాజా ఆర్డర్ ప్రకారం Promotions కు TET తప్పనిసరి.

2010 ముందు నియమించబడ్డ టీచర్లకు మినహాయింపు ఉందా?
ప్రస్తుతం Promotions కోసం మినహాయింపు లేదు; TET పూర్తి చేయాల్సిందే.

Minority Institutions ఏమిటి స్థితి?
Recruitment & Promotions రెండింటికీ TET వర్తిస్తుంది.

States waiver ఇవ్వగలవా?
లేవు. NCTE ప్రమాణాలను పాటించాల్సిందే.

📎 డౌన్‌లోడ్స్ & రిఫరెన్సులు

• Supreme Court Order PDF: “TET for Promotions” (మీ వద్ద ఉన్న అదే పీడీఎఫ్)
• NCTE Guidelines on TET (2010 & subsequent amendments)

గమనిక: మీ డిపార్ట్‌మెంట్ అమలు సర్క్యులర్ విడుదల చేసిన వెంటనే, పై గైడ్‌లైన్స్‌ను స్థానిక సర్వీస్ రూల్స్‌కు మ్యాప్ చేసి అప్‌డేట్ చేయండి.

✍️ రచయిత: Naresh  |  చివరి అప్‌డేట్: 02 Sep 2025

ఈ కంటెంట్ సమాచార ప్రయోజనాల కోసమే. అధికారిక ఆర్డర్/జీఓలను పరిశీలించిన తరువాతే నిర్ణయాలు తీసుకోండి.

``` మీరే టైటిల్/URL/ఇమేజ్ లింక్స్ మార్చుకోవచ్చు. ఇంకో వెర్షన్‌గా “బ్లాగర్” (Blogspot) కోసం చిన్న `